L'impact de la révolution numérique dans les entreprises de presse
2011
Les organisations professionnelles ou interprofessionnelles peuvent mettre en ∏uvre avec l'État, dans un cadre contractuel, les engagements de développement de l'emploi et des compétences (EDEC) pour préparer et accompagner l'évolution des emplois et des qualifications.
L'objectif des accords ainsi conclus est d'anticiper les effets sur l'emploi des mutations économiques, de prévenir les risques d'inadaptation à l'emploi des actifs occupés et de répondre aux besoins de développement des compétences des salariés comme des entreprises.
L'État et la branche professionnelle de la presse écrite ont signé en 2009 un tel accord, d'une durée de trois ans.
La révolution numérique est au c∏ur des mutations de ce secteur, qui devra y consacrer des moyens importants pour adapter et renforcer les compétences de ses salariés.
Pour élaborer le contenu de l'EDEC et ses modalités de mise en ∏uvre, une étude a été réalisée, dont ce document donne la synthèse.
URL : http://www.emploi.gouv.fr/files/files/synthese_edec_Presse.pdf
Niveau d'autorisation : Public
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