DSI-DRH, vers un mariage de raison
Quelle vision a la DRH sur la transformation numérique et son impact sur le SI et sur les salariés ? Est-ce que LinkedIn est une "ubérisation" de la DRH ? GreenSI était présent à l'Agora SIRH pour y répondre.
Depuis longtemps la DRH a exploité l'informatique pour se faire fabriquer un SIRH, automatisant la gestion de la paie, et commencer à s'attaquer à la numérisation de ses processus. Mais le constat fait cet été par GreenSI que la transformation numérique de la DRH semblait au point mort est toujours d'actualité. La DRH n'ayant peut-être pas de VISION sur cette transformation numérique et son impact sur le SI et sur les salariés.
C'est à cette question que l'Agora SIRH, créée pour l'occasion par NGA HR France et supportée par SAP, s'est attaquée lors de son premier afterwork à Paris le mardi 1er décembre et auquel GreenSI participait.
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