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Le centre de documentation du groupe Mazars est un client historique de Kentika. En sus d'assurer la gestion documentaire "classique", le centre étend désormais ses missions à un plus large spectre en proposant des espaces dédiés de partage de connaissances intra-services. Et cette évolution c'est naturellement faite en s'appuyant sur les solutions de Kentika.

Numérique ; Centre de documentation ; Gestion de la connaissance ; Kentika Press ; Collaboratif ; Caroussel Home ; Caroussel Home Press

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Pour répondre aux sollicitations spécifiques de ses clients en interne, l’équipe du service d’information a dû repenser son organisation pour leur assurer un niveau de service toujours plus efficace, rapide et performant. C’est dans cette optique qu’un projet de partage des connaissances a vu le jour, s’appuyant sur la solution Kentika V3.

Numérique ; Gestion de la connaissance ; Collaboratif ; Portail Atomic ; Veille ; Gouvernance de l'information

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Découvrez comment le CNIEL ( Centre National Interprofessionnel de l'Economie Laitière) a mis en place avec Kentika l'automatisation et la diffusion de veilles conjoncturelles multi-cibles.

Numérique ; Centre de documentation ; Collaboratif ; Portail Atomic ; Veille

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Depuis 2014, le centre de ressources documentaires de la province de Namur regroupe plusieurs fonds
documentaires : la bibliothèque de la Haute Ecole de la Province de Namur (HEPN), le centre documentaire de
la Direction des Affaires Sociales et Sanitaires (D.A.S.S.) et l’Outilithèque de la Direction de la Santé Publique DSP). S’y ajoutent des partenaires externes à la province tels que le Centre d’Action Interculturelle, le Réseau Wallon de Lutte contre la Pauvreté ou encore l’Académie de Police.
Au total, cela représente plus de 52 800 ouvrages : des DVDs, des atlas, des dictionnaires, des ouvrages, des
périodiques...
Depuis 2014, le centre de ressources documentaires de la province de Namur regroupe plusieurs fonds
documentaires : la bibliothèque de la Haute Ecole de la Province de Namur (HEPN), le centre documentaire de
la Direction des Affaires Sociales et Sanitaires (D.A.S.S.) et l’Outilithèque de la Direction de la Santé Publique DSP). S’y ajoutent des partenaires externes à la province tels que le Centre d’Action Interculturelle, le Réseau Wallon de ...

Gestion électronique de documents ; Gestion de la connaissance ; Bibliothéconomie ; Numérique ; Enseignement et recherche ; Portail Atomic ; Collaboratif

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Retour sur l'intégration de Kentika au centre de documentation de l'IUTP avec le témoignage de Thierry Maréchal, Senior Manager Information Center et l'intervention d'Hervé Dazy d'IP Solutions, partenaire agréé Kentika pour le Benelux et le Grand-Est.

Numérique ; Centre de documentation ; Gestion de la connaissance ; Collaboratif ; Multilinguisme

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Le Centre de REssources et de Pédagogie ACtive (Crepac) de l’INTD contribue par son activité documentaire et son implication dans les activités de formation de l’INTD à relever les défis liés à la formation des professionnels de l’information. Il s’est équipé dès 1993 de Kentika, logiciel indispensable à l’ensemble de ses activités.

Témoignage d'Adriana Lopez Uroz, Responsable du centre de ressources et de pédagogie active en information documentation.
Le Centre de REssources et de Pédagogie ACtive (Crepac) de l’INTD contribue par son activité documentaire et son implication dans les activités de formation de l’INTD à relever les défis liés à la formation des professionnels de l’information. Il s’est équipé dès 1993 de Kentika, logiciel indispensable à l’ensemble de ses activités.

Témoignage d'Adriana Lopez Uroz, Responsable du centre de ressources et de pédagogie active en information ...

Gestion électronique de documents ; Gestion de la connaissance ; Veille ; Numérique ; Enseignement et recherche ; Portail Atomic ; Collaboratif

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Révolution pour les entreprises dans les années 1990, l'e-mail est aujourd'hui de plus en plus critiqué, au point que l'idée d'une entreprise sans e-mails gagne depuis quelques années du terrain. Alors que plus de 500 milliards d'e-mails sont échangés dans le monde chaque jour, le pari semble cependant audacieux. Est-il possible pour les entrepreneurs de se passer d'e-mails au quotidien ?

L'entreprise Zéro Email
En 2011, le patron de la firme Atos Thierry Breton annonçait vouloir faire de sa société une entreprise Zéro Email dans les trois ans. Le pari était de travailler de manière plus efficace en éliminant les e-mails, considérés comme chronophages et sources de stress. Aujourd'hui, l'entreprise revendique ce virage radical et communique largement sur la diminution drastique de ses e-mails. Toute la communication interne passe à présent par le réseau social de l'entreprise, via la plate-forme blueKiwi. Pour autant, l'entreprise reconnaît qu'elle ne pourra jamais être véritablement « zéro email », dans la mesure où elle se doit de répondre à certains e-mails externes.

Des outils performants
Le concept d'entreprise Zéro Email ne signifie pas éliminer à 100 % les e-mails, certains mails légaux ne pouvant notamment pas être supprimés. Il milite en revanche pour une réduction de la pollution numérique qu'ils constituent, et prône le recours à de nouveaux outils plus adaptés au monde de l'entreprise. On estime que 40 % des entreprises de plus de 50 salariés en France utilisent des outils collaboratifs pour remplacer les e-mails en interne. Il peut s'agir de messagerie instantanée, de visioconférence et de travail en commun sur les mêmes fichiers avec Sharepoint par exemple. Les réseaux sociaux d'entreprise sont également très prisés par les grands groupes. Les PME peuvent aussi se tourner vers des outils en ligne gratuits comme Dropbox et Google Docs.
Révolution pour les entreprises dans les années 1990, l'e-mail est aujourd'hui de plus en plus critiqué, au point que l'idée d'une entreprise sans e-mails gagne depuis quelques années du terrain. Alors que plus de 500 milliards d'e-mails sont échangés dans le monde chaque jour, le pari semble cependant audacieux. Est-il possible pour les entrepreneurs de se passer d'e-mails au quotidien ?

L'entreprise Zéro Email
En 2011, le patron de la firme ...

Réseaux sociaux ; Numérique ; Industrie et services ; Collaboratif

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En 2015, plusieurs tendances numériques ont marqué les comportements : l’intranet étendu, les espaces collaboratifs, les réseaux sociaux d’entreprise, l’innovation participative et encore, la mobilité (créant le phénomène BYOD « bring your own device ») poussée notamment par la possibilité d’accès à distance des applicatifs métiers.

En 2014, 64% des entreprises déclarent des espaces collaboratifs selon l’Observatoire de l’intranet et de la stratégie numérique : des espaces projet, des communautés d’intérêts ou encore des espaces géographiques voient le jour afin de maximiser la collaboration.

Les outils collaboratifs se sont donc multipliés et se munissent d’équipement au service de l’interaction par la voix, le texte ou l’image. Ceci explique le succès des systèmes de messagerie instantanée et des outils de web conférence qui permettent d’abolir la distance physique, spécifiquement sur des environnements où les salariés sont en déplacement (services commerciaux ou autre). A titre d’exemple, la messagerie Skype Entreprise (ex Lync), proposée par Openhost ou VTX, permet d’échanger instantanément via un système de « tchat », d’organiser des visioconférences et de passer et recevoir des appels.
En 2015, plusieurs tendances numériques ont marqué les comportements : l’intranet étendu, les espaces collaboratifs, les réseaux sociaux d’entreprise, l’innovation participative et encore, la mobilité (créant le phénomène BYOD « bring your own device ») poussée notamment par la possibilité d’accès à distance des applicatifs métiers.

En 2014, 64% des entreprises déclarent des espaces collaboratifs selon l’Observatoire de l’intranet et de la ...

Communication ; Collaboratif ; Réseaux sociaux ; Numérique

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Formation : Contrairement à des écoles orientées vers le code comme 42, celle de LDLC forme en 3 ans des étudiants aux métiers du numérique. Installée à Lyon, elle est ouverte à tous les bacheliers, moyennant 1 996 euros par an.

Plusieurs écoles se sont créées autour des métiers du développement web, à Paris ou ailleurs. LDLC se veut différente. Créée l’an dernier à Lyon par Laurent de la Clergerie et son frère Olivier, les deux fondateurs du site marchand du même nom, cette école ne se cantonne pas à un contenu pédagogique 100% technique. Elle s’est donnée pour objectif de former des étudiants à des postes de cadres en phase avec les enjeux du numérique (responsable Web, analyste données clientes, SEO/SEM, responsable stratégie digitale ou multicanale, et gestionnaire de marques) capables de dialoguer efficacement avec la maîtrise d’œuvre. « Les entreprises vivent actuellement d’importants bouleversements liés à leur entrée dans l’ère du numérique », a souligné Olivier de la Clergerie, co-fondateur de l’établissement. « Les besoins en recrutement sont en constante évolution et ne se limitent plus à des profils spécialisés sur un seul et unique métier », a-t-il ajouté. Pour lui, les formations hyperspécialisées ne permettent pas toujours aux candidats d’avoir une vision numérique de leur fonction et de faire valoir un esprit « start-up ». D’où l’idée de proposer une formation généraliste adaptée à la transition numérique ainsi qu’aux réalités économiques des entreprises.
Formation : Contrairement à des écoles orientées vers le code comme 42, celle de LDLC forme en 3 ans des étudiants aux métiers du numérique. Installée à Lyon, elle est ouverte à tous les bacheliers, moyennant 1 996 euros par an.

Plusieurs écoles se sont créées autour des métiers du développement web, à Paris ou ailleurs. LDLC se veut différente. Créée l’an dernier à Lyon par Laurent de la Clergerie et son frère Olivier, les deux fondateurs du ...

Numérique ; Enseignement et recherche ; LYON

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Internet : La remise des labels "ville internet 2016" qui s'afficheront sur un panneau d'entrée de ville s'est déroulée cette semaine en présence d'Axelle Lemaire. Mais pourquoi finalement en 2016 il y a si peu de villes 5@ ?

Lancé le 20 mars 2015 par Axelle Lemaire, le label national territoires, villages et villes internet, a tenu sa soirée de remise des prix le 18 février 2016 à Montrouge. Au menu, quelques conférences sur l'avancée du numérique dans les collectivités et le rôle prépondérant des élus et services locaux, mais surtout la remise des labels "ville internet 2016", assortis de 1@ à 5@, qui s'afficheront bientôt sur un panneau d'entrée de ville.


GreenSI observe depuis plusieurs années cette manifestation organisée par l'association des Villes Internet, créée en 1999, et dont le travail pour inciter à mettre en avant le numérique a été exemplaire pour stimuler le partage d'expériences numériques entres élus, au delà du label et du panneau.
Internet : La remise des labels "ville internet 2016" qui s'afficheront sur un panneau d'entrée de ville s'est déroulée cette semaine en présence d'Axelle Lemaire. Mais pourquoi finalement en 2016 il y a si peu de villes 5@ ?

Lancé le 20 mars 2015 par Axelle Lemaire, le label national territoires, villages et villes internet, a tenu sa soirée de remise des prix le 18 février 2016 à Montrouge. Au menu, quelques conférences sur l'avancée du ...

INTERNET ; Collectivité locale ; Numérique

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